Jobb - Vår personal

Är du intresserad av att jobba som ungdomsledare?

Är du mellan 14- 20år och intresserad av extrajobb under loven?

Då är du varmt välkommen att skicka in en ansökan till oss på Ung Fritid!

Vår personal

Våra ungdomsledare – trygga, kompetenta och välutbildade

På Ung Fritid vet vi att barn och föräldrar värdesätter trygghet lika mycket som roliga aktiviteter. Därför lägger vi stor vikt vid att noggrant granska alla våra sökande och välja de ungdomsledare som verkligen brinner för att skapa en trygg och positiv fritid.

Alla våra ungdomsledare har genomgått en kortare men noggrann utbildning i HLR, brandsäkerhet och PDV, vilket ger dem kunskap och verktyg att agera snabbt, lugnt och korrekt i alla typer av nödsituationer. Oavsett om det handlar om en olycka, brand eller annan akut händelse, vet våra ledare exakt hur de ska agera för att barnen ska vara trygga och säkra.

Men trygghet handlar inte bara om beredskap – det handlar också om närvaro och relation. Våra ledare är uppmärksamma, omsorgsfulla och lyhörda vuxna förebilder som ser varje barn, skapar inkluderande gemenskap och alltid sätter barnens välmående i första rummet.

Med Ung Fritid kan barn, föräldrar och samarbetspartners känna sig helt trygga – våra ungdomsledare är både roliga och pålitliga, kreativa och professionella, och de är redo att hantera varje situation med lugn och säkerhet.

Allmänna ordningsregler – Ung Fritid

Visa respekt och trygghet
Bemöt alla i lokalen med vänlighet och respekt. Ditt språk, beteende och attityd ska bidra till en trygg miljö för alla.

  1. Ta ansvar
    Följ scheman, tider och överenskommelser. Delta aktivt i aktiviteter och hjälp till att skapa en säker och trivsam miljö.

  2. Skapa trygghet och inkludering
    Alla ska känna sig välkomna. Kränkningar, trakasserier eller exkluderande beteenden accepteras inte.

  3. Alkoholfritt och drogfritt
    Alkohol, droger och tobak är inte tillåtna i våra lokaler eller under våra aktiviteter.

  4. Hot, våld och trakasserier
    Hot, våld, trakasserier eller annat otryggt beteende mot barn, ungdomar, personal eller besökare tolereras inte. Vid sådana händelser förbehåller sig Ung Fritid rätten att omedelbart avvisa personen från lokalen och vid behov tillkalla polis eller annan ansvarig myndighet.

  5. Hantering av konflikter
    Meningsskiljaktigheter ska hanteras lugnt och respektfullt. Vid behov ska personal eller ansvariga kontaktas.

  6. Sekretess och förtroende
    Respektera allas integritet. Det som delas i förtroende stannar hos personal, såvida det inte finns risk för någons säkerhet.

  7. Samarbete och gemenskap
    Visa hänsyn och hjälp till att skapa en positiv och trygg miljö där alla kan trivas.

  8. Fotoförbud
    Fotografering eller filmning av barn och ungdomar är inte tillåtet utan särskilt tillstånd från ansvarig ledare och vårdnadshavare.